一、设计导向的合理性。
这一点在深圳天象文仪家具有限公司的具体实践中，我们认为该原则主要是要科学合理的划分住人员流动的热力图，把人流比较大，活动较为密集的区域划以更大的空间，并设置更多的导向指引，便于人员的活动和工作能够较为便捷快速。

二、特殊需求的优化。
董事长的办公空间与职员的办公卡位绝对是不同的需求。这个办公地点对于接待、洽谈的需求是远大于工作需求的。因此对于办公家具的选择上主要是根据董事长的身份进行风格、色调、品牌的选择。那么会议室与休息区的空间需求也有很大的区别。会客室要尽量的安静、庄重，中国人讲究办正事就要有办正事的样子。休息室的家具选择上可能主要以柔软、舒适的座椅，爽朗的色彩搭配，配以吧台等。还有比如财务办公空间的办公家具等等。这些都是我们在平面布置图中应引起注意的。

这里我们插入一个真实案例：在一个小县城的室内设计公司里，由于公司规模不大，空间和经费有限。就把工程部与市场部安排在同一个办公室。每次市场部的客户信息，工程部的师傅们是心知肚明的。每次设计师出完图，谈完报价之后，客户总是莫名其妙的悔单。长此以往公司就要撑不住了。为了调查原因，老板就安排一个远房亲戚来假装自己家需要装修，看是否是业务的水平问题。经过一段时间的沟通，业务谈判的过程都不错。准备签合同了，突然有一天这个远房亲戚接到了一个自称是专业室内装修的，包括风格，预算都一清二楚，甚至连业务给出的图纸都有拍的照片。到这里真相就出来了，原来是工程部内部有“蛀虫”。而且差点把公司都“吃”垮了。

三、办公空间组合的一般原则：

（1）对外，需接受大量来访者的空间应临近主入口。

（2）对内，上下级对接比较密切的空间要合理布局。

（3）动静分区，通过定制办公家具把相应不同的分区隔离开来，以便于能够不要互相看不惯。

由于工作对象及使用性质不同，各办公空间设计也要有所区别，这一章我们主要从普通办公室、高级办公室、会议室、资料档案室、办公空间隔断等几个方面来阐述这些办公空间的基本尺度与主要特点。